ギビングツリーパートナーズ
Concept
十人十色という言葉があるように、企業にもそれぞれの違いがあります。その組織なりのビジョンや目標があります。その組織なりの問題や課題があります。また、その組織を形作っているのはそこで働く人と、その人たちが織りなす企業文化です。
私たちは、組織の向かうところと現在の状況をお聞きした上で、その組織にあったプログラムをご提案します。同じ教材を使っていても、参加者が変われば状況が変わります。そこに参加されている方々にフィットするように、参加の様子を観察しながら柔軟に対応を変更してサービスを提供します。
参加されたみなさまにもご満足していただけることはもちろん、研修を企画された人材育成のご担当者や組織開発のご担当者にも喜んでいただけるサービスの提供に取り組んでいます。
Service
どんな職場ではたらく人にも「なるほど」と思ってもらえ、 すぐに役立つレベルの実践的基本スキル研修。
会議にまつわる悩みはつきません。
全員が集まって話し合うのが会議のはず。そんな実のある会議、できてますか？
単に大勢の人前で話すだけではなく、通常業務の中で使える、 誰にでも必要なプレゼンテーションスキル研修。
自分の限られた時間をどう使うのかということは、 誰にもある共通のかつ永遠のテーマかも知れません。
どんより組織、ギスギス組織、他人事組織が変わります。知り合い、分かち合い、認め合うためのサポートをいたします。
力と気合いでチームを引っ張るのではなく、リーダーの自己認識力強化がメンバーの主体性と創造性を引き出すカギになります。
役割を与えればできるわけではありません。個人のポテンシャルを活かし成果を出すために、様々なアプローチで活躍を推進します。
Consultant
ラーニングファシリテーター
中川 シゲ
組織開発ファシリテーター
折口 みゆき
Corporate
Vision
すべての人が自分を活かして
輝ける社会の実現
Mission
組織に働く人々が自ら振り返り、自ら学び、
自らのスキルを活性化することができるよう支援する
Value
よりよく生きる／働く／学ぶ／遊ぶ
社名
ギビングツリーパートナーズ株式会社（giving tree partners, Inc.)
所在地
設立
2012年11月
代表取締役
中川繁勝
取締役
折口みゆき
事業内容
1．人材育成サービス
2．組織活性化コンサルティング
Partnership
© giving tree partners, Inc. All rights reserved.
