スタッフ

中川 繁勝

中川 繁勝 Shigekatsu Nakagawa

代表取締役 / 人財育成プロデューサー

  • 学習分析学会 理事
  • ダイナミクス・オブ・ダイアログ LLC パートナー
  • エマジェネティックス 認定アソシエイト
  • ATD会員

経歴

1991年中央大学理工学部卒。システムエンジニアとして制御システムのシステム開発に従事した後、新規事業のスタートアップに関わり、ソフトウェア製品の企画・設計・開発・営業・海外展開に従事し、業績拡大の一翼を担う。同じ頃、社内の新人研修の改革に取り組み、研修の企画・設計・運営と新人の育成に直接関わる。

2001年よりシスコシステムズにてユーザートレーニングのマーケティングに関わった後、フューチャーアーキテクトにて人財開発マネジャーとしてコンサルタントの育成に取り組んだ。他社の人材育成担当者と共に共同の新人育成プログラムを開発するなど、多くの外部人材とも交流が深い。

2009年に人材育成プロデューサーとして独立し、大手企業向けの研修プログラムの開発に取り組むとともに、研修講師としても活動。主に、ロジカル系の思考とコミュニケーションの研修、およびモチベーションアップをベースとしたリーダーシップ研修を得意とする。

2012年11月にギビングツリーパートナーズ株式会社を設立。代表取締役に就任。


折口 みゆき

折口 みゆき Miyuki Origuchi

取締役 / 組織開発ファシリテーター

  • 立教大学 経営学部 兼任講師
  • ダイナミクス・オブ・ダイアログ LLC パートナー
  • エマジェネティックス認定 アソシエイト
  • 国際NLP協会認定 NLPプラクティショナー
  • GIALジャパン認定 アクションラーニングコーチ
  • CTIコーアクティブコーチ応用コース修了

経歴

1997年一橋大学社会学部卒。同年株式会社リクルートに入社。「売れる仕組みづくり」事業で大手企業への企画営業、契約社員の教育とマネジメントを兼任。その後ゼクシィ事業部へ異動。広告営業他、ブライダル業界リーダー育成研修を企画開発し、講師を務める。

2002年ナレッジマネジメント室に異動。全社営業パーソン向けの営業力アップのための研修や、組織サーベイ設計に携わる。
2004年1月、教育ベンチャーに入社、営業マネージャーを務める。2005年独立。

現在は「共創」の組織づくりと人づくりのため、人材開発分野で対話を通じた組織活性をサポートしている。特にコミュニケーションをテーマにした研修・講演においては、新入社員からマネジメント層まで、年間3,000名以上の方々に受講していただいている。

2012年11月、ギビングツリーパートナーズ株式会社の設立に参画し取締役に就任。

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